Кто и как должен подать уведомление об обработке персональных данных в РКН до 30 мая 2025
2025-03-25 16:06
С 2025 года требования к уведомлению об обработке персональных данных в России ужесточаются. Все компании, индивидуальные предприниматели, самозанятые и даже физические лица, которые работают с персональными данными, обязаны подать уведомление в Роскомнадзор (РКН) до 30 мая 2025 года. Если этого не сделать, грозят серьезные штрафы — до 300 000 рублей и даже больше при повторных нарушениях. В этой статье разберём, кто именно обязан подавать уведомление, как это сделать правильно.
Кто обязан подавать уведомление в Роскомнадзор?
Если вы:
нанимаете сотрудников и храните их данные,
собираете информацию о клиентах и пользователях сайта,
используете cookie-файлы и метрики,
то вы оператор персональных данных и обязаны подать уведомление в РКН.
Ранее существовало несколько исключений, когда уведомление можно было не подавать, например, если данные обрабатывались вручную. Но с обновлением законодательства список исключений сильно сократился. Сейчас освобождены от уведомления лишь те, кто:
работает с данными вручную без автоматизации,
обрабатывает данные в государственных информационных системах безопасности,
занимается транспортной безопасностью.
Для 99% бизнеса подача уведомления обязательна.
Почему нельзя игнорировать уведомление?
До 30 мая 2025 года за неподачу уведомления штрафы были незначительными — максимум 5 000 рублей, и часто приходили лишь предписания. Но после этого срока вступают в силу новые правила и гораздо более жесткие штрафы:
от 100 000 до 300 000 рублей для компаний и ИП, которые не подали уведомление,
до 500 000 рублей при повторном нарушении,
штрафы для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
РКН уже объявил о прекращении рассылки предупреждений и намерении усиливать контроль.
Как подать уведомление: пошаговая инструкция
Подготовьте внутренние документы и процессы:
Перед подачей уведомления нужно привести в порядок локальные нормативные акты, проверить, как вы собираете и храните персональные данные, обучить ответственных сотрудников.